Dirk Häußermann, Co-CEO d'ATOSS, propose un aperçu des cinq tendances les plus importantes qui façonneront l'avenir de la gestion des effectifs : Le Contrat Humain, des approches centrées sur les employés, une flexibilité accrue, et des changements technologiques significatifs.
Kirsten Veenboer, Analyste Fonctionnelle chez Zeeman, et Berdien de Vries, Consultante en Expérience Employé chez delaware, accompagnées de Mitch Goovaerts, Responsable des Ventes Belgique, présenteront le passionnant cas client du distributeur international Zeeman. 1300 magasins dans 8 pays sont prévus avec les solutions ATOSS.
Remco Nijland, responsable pour les Pays-Bas chez ATOSS Software AG, en collaboration avec Erik van Rijswick, Analyste en Intelligence d'Affaires chez Flex.com, et Alexander von Fritsch, Directeur Commercial chez ATOSS, vous offrent un aperçu de l'ampleur de l'économie des travaux indépendants (GIG) et des agences en Europe. De plus, ils présentent des solutions pour harmoniser l'offre et la demande ainsi que pour une planification adéquate de cette main-d'œuvre massive à court terme.
Mettre l'accent sur les employés est essentiel pour le succès de l'entreprise. Michael Knoblauch, Directeur du Conseil chez ATOSS, met en lumière des idées innovantes pour créer un environnement de travail attractif en mettant l'accent sur l'humanité.
Pour ressentir véritablement les avantages maximaux de la gestion numérique des effectifs, les entreprises doivent optimiser leur organisation et leurs procédures. Pour ce faire, il est nécessaire de poser les bonnes questions au préalable. Cristina Eriksson, Consultante Prévente chez ATOSS, fournit des informations intéressantes.